Derecho presenta la V Cohorte de la Especialización en Seguridad Social

 

La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas de la UNNE presenta la V Cohorte de la Carrera Especialización en Seguridad Social.  La iniciativa, aspira a brindar respuestas a la necesidad de actualización y desarrollo del profesional del medio, brindando una capacitación que permita una práctica de excelencia en el asesoramiento y desempeño ante los distintos organismos comprendidos en el Sistema de Seguridad Social.

La propuesta, está dirigida a abogados, contadores, licenciados en recursos humanos, relaciones industriales y laborales, en administración de empresas, y graduados universitarios en general interesados en la temática. Otorga el título de Especialista en Seguridad Social, cuenta con Reconocimiento Oficial y Validez Nacional por Resolución Ministerial Nº 3985/17.

Hilda Zárate, coordinadora académica de esta oferta de posgrado comento que la iniciativa incluye distintas herramientas de orientación para la profesión. “Se encuentra dividida en cuatro módulos muy importantes que comprenden la: Seguridad social en general, las políticas en la materia; enfermedades y accidentes de trabajo; la  ley de riesgos de trabajo y todo lo que hace al procedimiento judicial”, sostuvo.

A continuación explicó que, “un segundo módulo que habla del sistema previsional que es el más amplio, las prestaciones de salud; asignaciones familiares y todo lo que tiene que ver con las prestaciones por desempleo”.

“Creo que esta nuestra oferta va a ser muy auspiciosa para quienes se desarrollan en este ámbito. Por los contenidos y los profesiones de alta jerarquía que participan en el dictado de la especialización, en el plantel estable y también los profesores invitados”, destacó la vicedecana de la Facultad de Derecho.

La duración de la Carrera es de 2 años, con un cursado de modalidad quincenal. Los contenidos que desarrollarán a lo largo de los distintos módulos son los siguientes:

Módulo I: Seguridad Social. Políticas. Accidentes y enfermedades del trabajador.

Módulo II: Sistema Previsional.

Módulo III: Asignaciones Familiares. Prestaciones por desempleo.

Módulo IV: Prestaciones de Salud. Programas Sociales.

 

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